公司员工涉嫌诈骗会被抓吗？

根据您提供的情况，作为涉嫌诈骗案件的员工，您当前面临被拘捕风险。根据《刑事诉讼法》第六十七条，符合条件者可申请取保候审。

针对您咨询的诈骗案件员工责任问题，需要具体分析您的涉案程度。根据《刑法》第二十七条，从犯应当从轻、减轻处罚。您作为员工是否会被拘捕，主要取决于以下三个关键因素：

1. 涉案金额大小
2. 具体工作内容和知情程度
3. 是否有自首、立功等情节

取保候审的办理需要满足以下条件：
首先，可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的
其次，可能判处有期徒刑以上刑罚但无社会危险性的
最后，患有严重疾病、生活不能自理的

建议您立即准备以下材料：
- 身份证明
- 工作证明
- 收入证明
- 保证人或保证金

您当前最紧要的是尽快委托律师介入，律师可以：
1. 及时会见了解案情
2. 收集对您有利的证据
3. 代为申请取保候审
4. 制定最佳辩护方案

根据实务经验，员工涉案若能证明以下事实将大大提升取保成功率：
首先，对诈骗行为不知情
其次，仅从事辅助性工作
最后，获利较少且愿意退赃

诈骗案件 中员工责任认定需要结合具体案情，建议您尽快寻求专业法律帮助，争取在黄金37天内获得取保候审。诈骗案件 的办理时效性很强，错过关键时间点可能导致不利后果。