公司拖欠工资94789元未支付怎么办

根据您提供的情况，您有权要求劳动行政部门责令公司限期支付拖欠工资及赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的应按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。

针对您的情况，建议立即采取以下法律行动：
1. 向定安县劳动监察大队提交书面投诉，要求出具限期支付指令
2. 准备完整的证据材料：劳动合同、工资欠条、调解协议、银行流水等
3. 若公司仍拒不履行，可凭劳动部门处理文件直接向法院申请支付令

您作为工厂总经理，应当特别注意：
- 劳动监察处理期限一般为60个工作日
- 赔偿金计算基数为拖欠工资总额
- 可同时主张逾期利息（按LPR计算）

下一步操作建议：
1. 本周内完成劳动监察投诉材料准备
2. 要求劳动部门出具书面处理决定
3. 同步准备法院诉讼材料以备不时之需