公司拖欠工资被迫离职怎么维权
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：安徽省安庆市宜秀区
涉及金额：69736
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：因公司长期拖欠工资导致生活困难，本人被迫解除劳动合同。虽经劳动监察调解达成书面分期支付协议，但公司信用较差，存在违约风险。为维护自身权益，现申请线上劳动仲裁，要求公司一次性支付全部拖欠工资及经济补偿金（N），同时将申请财产保全以确保后续执行。恳请仲裁委依法支持劳动者合法权益。
诉求：本人因公司长期拖欠工资被迫离职，现要求：
1. 一次性支付全部拖欠工资14849元；
2. 支付经济补偿金28175元（3.5个月工资）；
3. 支付未休年假工资3701元；
4. 支付未签订合同双倍工资23011元。
鉴于公司信用不良，申请财产保全以确保执行，并保留追究法律责任
年龄：暂无
学历：本科
职业：美术老师
所在地：安徽省安庆市宜秀区
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根据您提供的情况，您有权主张拖欠工资、经济补偿金等共计69736元。建议立即申请劳动仲裁并同步提交财产保全申请，避免公司转移财产。
针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您分析如下：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第38条、第46条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。您可主张：
– 拖欠工资14849元（有银行流水佐证）
– 经济补偿金28175元（工作年限×月工资）
– 未休年假工资3701元
– 未签合同双倍工资23011元（最多11个月）2. 维权建议
(1) 立即向宜秀区劳动仲裁委提交申请材料：
– 仲裁申请书
– 身份证明
– 工资流水等证据
– 解除通知
– 财产保全申请(2) 重点准备以下证据：
– 证明劳动关系的材料（工牌、考勤记录等）
– 工资标准证明
– 拖欠工资的银行流水
– 解除劳动合同通知书3. 财产保全
鉴于公司信用状况，建议在仲裁立案时同步申请财产保全，提供担保后可冻结公司账户，确保后续执行。4. 风险提示
注意1年仲裁时效，从解除合同之日起算。建议尽快启动程序，避免公司转移财产导致执行困难。下一步可准备完整证据材料，通过\”劳动仲裁在线申请\”平台提交申请，宜秀区仲裁委通常在45日内作出裁决。如公司拒不履行，可凭裁决书向法院申请强制执行。
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