初创公司不交公积金怎么办？
刑事案件 5
案件类型：刑事案件
案件子类型：其他情况
案发地：江苏省南京市玄武区
大致情况：南京一个初创公司和我签合同，说之前在盐城，现在到南京办一个新的公司不同的业务，主要是机械研发类，但是劳动合同只签一年，有五险没有公积金，是合法的吗
诉求：咨询这个事情合不合法，如果一年后没有续约，怎么保证我的权益，他说公积金不会补交
年龄：暂无
学历：研究生
职业：学生刚毕业准备就业
所在地：江苏省南京市玄武区
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根据您提供的情况，劳动合同一年期是合法的，但公积金缴纳是法定义务。用人单位不缴公积金属于违法行为，您可以…
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限由双方协商确定，一年期劳动合同是完全合法的。但根据《住房公积金管理条例》，用人单位必须为在职职工缴存住房公积金，这是强制性义务。
关于公积金问题，您可以采取以下维权措施：
1. 首先与用人单位协商，要求补缴公积金
2. 协商不成可向南京住房公积金管理中心投诉
3. 投诉后单位仍不补缴的，管理中心可申请法院强制执行劳动合同到期后不续约的处理：
1. 合同到期终止，用人单位无需支付经济补偿
2. 但若用人单位维持或提高劳动条件续订合同，劳动者不同意续订的除外
3. 建议保存好工作证据，以防发生纠纷时使用特别提醒：公积金问题要及时处理，超过3年可能面临追缴时效问题。建议您在入职前就与用人单位明确公积金缴纳事宜，避免后续纠纷。
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