装修工被拖欠1500元工资治病急用怎么办

根据您提供的情况，您作为装修工被拖欠1500元工资，可立即申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队投诉。1500元工资属于劳动报酬，受《劳动合同法》保护，您有权在1年内申请劳动仲裁。1500元工资拖欠已构成违法，建议您尽快收集工作证据（如聊天记录、考勤记录等），向巴楚县劳动监察大队提交书面投诉。1500元虽金额不大，但涉及您的治病急需，劳动部门会优先处理医疗紧急的欠薪案件。