外卖骑手被克扣加班补贴怎么办
经济纠纷 3
案件类型：经济纠纷
案件子类型：其他情况
案发地：江苏省徐州市云龙区
涉及金额：1870
大致情况：时间2025年4月20日。7号离职时确认可以拿到加班补贴，20号发放工资告知由于没有工作到15号所以扣除加班补贴。但我在离职前从未有人告知我需要工作到15号，否则拿不到加班补贴，这是在我已经离职以后才告诉我的。金额：应发5270，实发3400,差额1870。
诉求：退回加班补贴。
年龄：暂无
学历：本科
职业：外卖专送骑手
所在地：江苏省徐州市云龙区
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根据您提供的情况，用人单位单方面变更加班补贴发放条件涉嫌违法，您有权要求补发差额。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬。
具体分析：1. 用人单位在您离职后才告知补贴发放条件变更，这违反了劳动合同变更需双方协商一致的原则。2. 加班补贴属于工资组成部分，用人单位不得随意克扣。3. 您作为外卖骑手，与平台或配送公司存在劳动关系，应受劳动法保护。
维权建议：1. 首先收集考勤记录、工资条等证据；2. 向用人单位发出书面催告；3. 若协商不成，可向云龙区劳动监察大队投诉（电话：0516-12333）；4. 必要时申请劳动仲裁，仲裁时效为一年。
特别提示：外卖行业用工关系复杂，建议尽快固定证据。您的情况符合劳动仲裁受理范围，1870元差额完全可以通过法律途径追回。
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