公司拖欠工资47120元怎么办
经济纠纷 4
案件类型：经济纠纷
案件子类型：其他情况
案发地：黑龙江省大庆市让胡路区
涉及金额：47120
大致情况：我在2024年年末离职，工作单位欠我工资大概是47120元
诉求：把工资给我开了！我也到了不能工作的年龄！身体也不太好！需要钱
年龄：暂无
学历：初中
职业：家具设计和拆料师
所在地：黑龙江省大庆市让胡路区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪，单位拖欠工资已违反劳动法规定。建议立即收集证据并申请劳动仲裁，时效为1年。
针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第30条、第85条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。拖欠工资需加付50%-100%的赔偿金。2. 维权建议
(1) 立即准备以下证据：
– 劳动合同
– 工资条/银行流水
– 考勤记录
– 离职证明
– 与单位沟通记录(2) 维权步骤：
第一步：向让胡路区劳动监察大队投诉（快速但非强制）
第二步：向大庆市让胡路区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（必经程序）
第三步：对仲裁结果不服可向让胡路区法院起诉3. 注意事项
(1) 仲裁时效：自欠薪发生或劳动关系终止之日起1年内
(2) 您可主张：
– 拖欠工资47120元
– 25%经济补偿金11780元
– 可能的医疗费用（需证明与欠薪有关）4. 特殊保障
鉴于您年龄和身体状况：
(1) 可申请法律援助（让胡路区司法局）
(2) 仲裁时可请求优先审理
(3) 胜诉后单位拒不执行可申请法院强制执行建议本周内携带证据材料到让胡路区劳动仲裁委立案（地址：大庆市让胡路区中央大街38号），仲裁不收费且程序较简单。如行动不便可委托近亲属代办。
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