工作时间胳膊骨折公司不认工伤怎么办
工伤纠纷 5
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：江苏省苏州市苏州工业园区
涉及金额：50000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：工作时间搬东西，导致胳膊脱臼骨折需要手术，但是之前胳膊脱臼过不是很严重，去医院就好了，这次需要手术，公司不认是工伤
诉求：工伤鉴定及应该有的赔偿
年龄：暂无
学历：本科
职业：行政专员
所在地：江苏省苏州市苏州工业园区
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根据您提供的情况，依据《工伤保险条例》规定，您的情况符合工伤认定标准。公司不认工伤的做法违法，您有权申请工伤鉴定并获得赔偿。
具体分析如下：
1 工伤认定标准
根据《工伤保险条例》第十四条规定，工作时间在工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工作时间因搬运物品导致骨折，完全符合工伤认定条件。2 维权途径
建议您立即采取以下行动：
(1) 在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请
(2) 保存好医疗记录、诊断证明等证据
(3) 若公司拒不配合，可自行申请工伤认定3 赔偿项目
经工伤认定后，您可获得以下赔偿：
– 医疗费用（含手术费）
– 停工留薪期工资
– 一次性伤残补助金（如构成伤残）
– 其他相关费用4 特别提醒
您之前有脱臼病史并不影响本次工伤认定，只要本次伤害与工作有直接因果关系即可。建议尽快申请工伤认定，避免超过法定期限。4个月前 0条评论
