工作时间胳膊骨折公司不认工伤怎么办

根据您提供的情况，依据《工伤保险条例》规定，您的情况符合工伤认定标准。公司不认工伤的做法违法，您有权申请工伤鉴定并获得赔偿。

具体分析如下：

1 工伤认定标准
根据《工伤保险条例》第十四条规定，工作时间在工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工作时间因搬运物品导致骨折，完全符合工伤认定条件。

2 维权途径
建议您立即采取以下行动：
(1) 在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请
(2) 保存好医疗记录、诊断证明等证据
(3) 若公司拒不配合，可自行申请工伤认定

3 赔偿项目
经工伤认定后，您可获得以下赔偿：
- 医疗费用（含手术费）
- 停工留薪期工资
- 一次性伤残补助金（如构成伤残）
- 其他相关费用

4 特别提醒
您之前有脱臼病史并不影响本次工伤认定，只要本次伤害与工作有直接因果关系即可。建议尽快申请工伤认定，避免超过法定期限。