给老板开车出车祸需要赔偿吗

根据您提供的情况，您作为雇员在履行职务过程中发生交通事故，依据《民法典》第1191条规定，用人单位应承担赔偿责任。

根据《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。因此，您是否需要承担责任，主要取决于您在事故中是否存在故意或重大过失。

首先，交警部门出具的事故责任认定书是关键证据。如果您在事故中承担次要责任或无责任，通常不会被认为存在重大过失，用人单位应全额承担赔偿责任。但如果您存在酒驾、无证驾驶、严重超速等明显违规行为，可能被认定为重大过失，用人单位在赔偿后有权向您追偿部分损失。

建议您：
1. 保存好事故责任认定书、劳动合同或雇佣关系证明等证据；
2. 如用人单位要求您承担赔偿责任，可主张其应先履行赔偿义务；
3. 若争议较大，可向当地劳动仲裁委员会或法院寻求进一步法律救济。