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咨询人:小蜜蜂地区:湖北省武汉市江夏区 · 记录时间:2025-06-05
经济纠纷

中介不支付半个月工资怎么办

案件类型 / CATEGORY
经济纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
湖北省武汉市江夏区
涉及金额 / VALUE
3000
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
学生
所在地 / LOCATION
湖北省武汉市江夏区
大致情况 / COMPLAINT
四月二十七号入职,五月十四号离职,中间干了半个月,班长不批离职,自离的时候中介说有工资,结果现在又告诉我按照合同来,合同上说自离无工资,劳动法规定自离有工资,合同本身违法。现在一分工资不给
诉求 / RELIEF REQUESTED
我请求对方支付我相应的工资两千余元

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,劳动法明确规定劳动者有权获得实际工作期间的劳动报酬,用人单位不得以任何理由克扣工资。您的情况涉及违法条款和工资拖欠问题。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和第八十五条规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您与中介签订的\"自离无工资\"条款因违反法律强制性规定而无效。

维权建议:
1. 立即收集以下证据:工作记录、考勤证明、工资约定凭证等
2. 向武汉市江夏区劳动监察大队投诉(电话:027-12333)
3. 准备劳动仲裁材料,包括仲裁申请书、身份证明、证据材料等

特别提醒:劳动仲裁时效为1年,建议尽快采取行动。您有权主张半个月的工资及可能的赔偿金。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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