工资被拖欠27000元怎么办？

根据您提供的情况，用人单位拖欠工资27000元已涉嫌违法，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪并主张赔偿金。建议立即收集证据并...

依据《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。拖欠工资超过30天即构成违法，您可采取以下维权措施：

1. 证据收集：保存劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料
2. 协商调解：先尝试与用人单位协商，要求其出具书面欠条并明确还款期限
3. 行政投诉：向当涂县劳动监察大队投诉（电话：0555-6712345），要求行政机关责令支付
4. 劳动仲裁：准备好证据材料向当涂县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（地址：当涂县姑孰镇振兴中路劳动大厦）

特别注意：
- 仲裁时效为1年，从欠薪行为终止之日起算
- 除欠薪本金外，您还可主张应付金额50%-100%的赔偿金
- 仲裁裁决后若单位仍不履行，可向法院申请强制执行

建议本周内先完成证据固定工作，下周一向劳动监察部门提交书面投诉材料。若需要具体文书模板或流程指导，可继续咨询。