老板起诉要求返还2万元生活费该怎么办
案件类型：经济纠纷
案件子类型：其他情况
案发地：四川省广安市岳池县
涉及金额：20000
大致情况：我也是一个做施工的班组长，我上有个老板，当时那工程是他叫我去做的，然后公司中途打生活费是打给他的，当时公司打了4万元，他只给我转了2万，最后工程做不了，我叫他过来结算，他也不露面，最后我们到公司把工资结算了走了，他现在出来说他转的两万块钱是借的，现在他走司法程序起诉我，我该怎么办
诉求：这个钱用于发放工人借支和工资，我应该还他钱吗
年龄：暂无
学历：初中
职业：务农
所在地：四川省广安市岳池县
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根据您提供的情况，这笔2万元款项性质是关键，若确实用于工人工资发放，您无需偿还。建议收集相关证据证明款项用途，同时准备应诉材料。
针对您咨询的经济纠纷问题，我为您详细分析如下：
1. 法律依据：
根据《民法典》第六百七十九条，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。本案中需要明确2万元款项的性质是否为借款。2. 关键点分析：
– 款项用途：若能证明该2万元确实用于发放工人工资和借支，则不应认定为借款
– 举证责任：对方主张是借款，需提供借条等证据
– 资金流向：公司支付的4万元生活费的去向是关键证据3. 行动建议：
(1) 立即收集以下证据：
– 工人领取工资的签字记录
– 与对方的微信/短信沟通记录
– 公司支付4万元的转账凭证
– 您发放工资的银行流水(2) 若已收到法院传票，务必在15日内提交答辩状
(3) 可考虑向劳动监察部门投诉，固定工人工资发放的证据
4. 风险提示：
若无法证明款项用途，可能面临败诉风险。建议尽快整理完整证据链，必要时可申请工人出庭作证。5. 维权途径：
(1) 积极应诉，在法庭上充分举证
(2) 可考虑反诉对方克扣生活费
(3) 通过劳动仲裁确认工人工资发放情况请特别注意：本案的关键在于款项性质的认定，您需要证明这2万元是工程生活费的一部分而非借款。建议尽快整理相关证据，以维护自身合法权益。
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