老板拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，拖欠工资属于违法行为，您有权通过劳动监察投诉或法律诉讼追讨。建议立即收集证据并采取行动，避免超过仲裁时效。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须按时足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。由于您的情况涉及学生暑期打工，虽可能未签订正式合同，但事实劳动关系受法律保护。请保存好工作记录、聊天记录或证人证言等证据，向重庆市沙坪坝区劳动监察大队投诉（电话：12333），或直接向沙坪坝区人民法院提起诉讼。注意，劳动仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害时起算，请尽快处理以避免丧失胜诉权。