未签订劳动合同双倍工资赔偿怎么办？

根据您提供的情况，依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未签订合同需支付双倍工资差额。您有权主张2024年12月3日至2025年5月15日期间的双倍工资赔偿，金额涉及14942元。建议立即收集工资流水等证据，向南宁市青秀区劳动仲裁委员会申请仲裁，以避免超过一年仲裁时效的风险。未签订合同可能导致雇主否认劳动关系，需尽快行动确保权益。