如果工地受伤公司不解决怎么办？

针对您咨询的工伤纠纷问题，尽管您未签订明确的劳动合同，但依照我国《工伤保险条例》和《劳动法》，工地受伤同样可视为工伤。首先，您需立即向当地劳动保障监察大队报告工伤事故，保护自己的合法权益。其次，保存好相关证据，如事故现场照片、医院诊断书等，以作为工伤认定的依据。接下来，可以申请工伤认定，一旦确认为工伤，可按规定享受工伤保险待遇。鉴于公司迄今为止的拖延态度，建议尽快行动，抓紧向劳动保障部门反映情况，保障权益不受损害。关于工伤认证流程与具体赔偿标准问题，可继续咨询深入了解。给予您的情况以严肃处理与迅速响应，对您极为必要。