工地拖欠工资一年多怎么办？

根据您提供的情况，拖欠工资已超一年，涉嫌违反《劳动法》第五十条，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权，否则可能面临时效风险。
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位拖欠工资属于违法行为。您需尽快整理工资条、聊天记录或通话录音等证据，向银川市兴庆区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以追讨9840元欠薪。拖延可能导致仲裁时效过期，影响维权成功率。