主播被公司殴打解约怎么办

根据您提供的情况，您因公司暴力解约被索赔4万，有殴打证据可主张公司违法解除合同，无需赔偿违约金。依据《劳动合同法》第46条，用人单位暴力行为构成违法解除，您有权拒绝支付违约金并反诉索赔。建议立即收集医疗记录、监控录像等证据，向劳动仲裁委申请确认解除合法性，避免错过60天申诉时效。劳动仲裁是维权核心途径，可要求公司赔偿医疗费和精神损失。若仲裁支持，公司需承担双倍工资等责任。及时行动保护自身权益。