路费报销怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司承担因虚假入职导致的路费损失，依据《劳动合同法》相关规定，建议立即收集证据并书面索赔，避免拖延影响维权时效。

针对您咨询的退费纠纷问题，依据中国大陆《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时不得提供虚假情况，否则应承担相应责任。您从老家前来入职却无法上班，这属于公司未履行如实告知义务，造成您的直接经济损失（如路费）。您需要尽快收集并保存好相关证据，包括人事沟通记录、交通票据、对方公司名称（清远普洛斯）及金额凭证（1200元），以证明公司行为与损失间的因果关系。

维权途径上，您可以先向公司发送正式书面通知，要求报销路费并说明法律依据；若公司拒绝，可向清远市清城区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，强调公司虚假入职行为已违反诚信原则。潜在风险在于，拖延行动可能导致证据灭失或超过法定时效，影响索赔成功率。因此，建议您立即行动，确保权益得到及时维护。