工伤赔偿金额协商不一致怎么办？

根据您提供的情况，您未签劳动合同但工伤赔偿协商不一致，依据《工伤保险条例》可主张医疗费、工资等权益，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权。未签合同不影响工伤认定，用人单位需承担赔偿责任，您需尽快提交工伤认定申请，否则可能错过时效。收集工作证明、医疗记录等材料，向海伦市劳动仲裁委员会提出申请，要求支付60万元赔偿金及拖欠工资。劳动仲裁是解决工伤纠纷的关键步骤，能有效维护您的合法权益。