公司违法辞退怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地 / JURISDICTION
江苏省镇江市丹徒区
涉及金额 / VALUE
50000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
无
工资发放的银行流水 / PAYROLL
无
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
无
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
初中
职业 / OCCUPATION
机械维修
所在地 / LOCATION
江苏省镇江市丹徒区
大致情况 / COMPLAINT
我没有犯错误，公司以谈对象。之理由，违法辞退，还给我补了 2 个月的工资，但是公积金没给我交，社保，给我少交。
诉求 / RELIEF REQUESTED
无
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，公司以谈对象为由违法辞退您，可能涉及非法解除劳动合同，需收集证据并申请劳动仲裁维权。公积金未缴和社保少交属于常见违法行为，您有权要求补缴和赔偿。立即行动可避免时效风险，建议整理工资记录和辞退证明，向丹徒区劳动监察部门投诉或提起仲裁，争取全额赔偿金和社保权益。
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重庆国律法律咨询事务所
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