公司违法辞退怎么办？

徐先生 2天前劳动纠纷 2

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

纠纷所在地：江苏省镇江市丹徒区

涉及金额：50000

是否签署劳动/劳务合同：无

工资发放的银行流水：无

劳动/劳务合同解除通知书：无

大致情况：我没有犯错误，公司以谈对象。之理由，违法辞退，还给我补了 2 个月的工资，但是公积金没给我交，社保，给我少交。

诉求：无

年龄：暂无

学历：初中

职业：机械维修

所在地：江苏省镇江市丹徒区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，公司以谈对象为由违法辞退您，可能涉及非法解除劳动合同，需收集证据并申请劳动仲裁维权。公积金未缴和社保少交属于常见违法行为，您有权要求补缴和赔偿。立即行动可避免时效风险，建议整理工资记录和辞退证明，向丹徒区劳动监察部门投诉或提起仲裁，争取全额赔偿金和社保权益。

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