如何处理车行在招聘过程中的退费纠纷？
其他类型 1
案件类型：其他类型
案件子类型：退费纠纷(培训/课程/驾校，或其他退费)
所在地：广东省惠州市惠城区
涉及金额：3000
大致情况：车行招司机 我去应聘 结果忽悠我签了合同 还要交费 第一次交了1500说是什么违章保证金之类的 后面又交了一千二 说是公司的收益 要提前先给 后面就是租车 还没开始跑车 就开始扣租
诉求：工作太累 也没有他们说的那样美好 想不做了 能退点钱给我 现在也是一身债了
年龄：暂无
学历：初中
职业：司机
所在地：广东省惠州市惠城区
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根据您的情况，车行在招聘过程中可能存在误导性合同行为。您的主要诉求是返还已付的费用，包括所谓的“违章保证金”和“公司收益”。首先，应明确核查合同条款，看是否有不合理的费用扣留条件。如果合同中的条款确实不符合法律规定或存在欺诈行为，您可以通过正当法律途径要求撤销合同并返还款项。
在这种情况下，建议您收集所有相关证据，如合同文本、付款收据以及与车行的任何书面交流记录。这些将作为处理此事的关键证据。接下来，您可以向有关部门投诉，如消费者权益保护协会，或者直接通过法律途径发起诉讼。由于涉及金额较大，法律行动可以帮助您更有效的维护自己的合法权益。
事实上，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有知情权和自主选择权。如果销售方通过欺骗或误导的手段使消费者作出消费决定，则消费者有权要求销售方承担相应的责任。在您的案例中，车行的行为可能违反了这一法律规定，因而您可以根据法律获得相应的救济。
请确保有足够的证据后，考虑通过法律途径解决纠纷。这不仅可以帮助您可能回收失去的金钱，还可以防止未来类似的不公行为发生。
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