被拖欠工资怎么要回来？

根据您提供的情况，拖欠工资属于劳动报酬纠纷，您有权依法追索。用人单位拖欠工资的行为已违反《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》相关规定。您可以立即采取行动，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是最快最直接的维权途径。请注意，劳动仲裁申请有1年的时效限制，从您知道权利被侵害之日算起，务必抓紧时间处理以避免丧失胜诉权。收集并整理好能证明劳动关系的证据至关重要，例如工作证、考勤记录、工资条、银行转账记录或载明欠薪事实的微信聊天记录等。携带这些证据前往用人单位所在地，即安塞区的劳动保障监察机构进行投诉举报，要求责令其支付工资。若投诉后单位仍不支付，您需在法定时效内向安塞区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，您的诉求明确且金额不大，通过法律程序解决的成功率较高。在整个过程中，保持所有沟通记录，如果用人单位无正当理由逾期不支付，您还可以主张加付赔偿金。