拖欠工资怎么办？

傅先生 3天前经济纠纷 2

案件类型：经济纠纷

案件子类型：别人欠我钱不还

案发地：浙江省杭州市萧山区

涉及金额：3000

大致情况：多次找理由拖欠工资不给

诉求：11月上的8天工资不给一共是2500入职没有签劳动合同按照法律规定正常给予劳动补偿，没有缴纳五险给到员工基本补偿

年龄：暂无

学历：大专

职业：电商美工

所在地：浙江省杭州市萧山区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求支付拖欠工资及未签合同的双倍工资差额。针对用人单位未依法缴纳社保的行为，您可以主张经济补偿。建议立即收集考勤、工作沟通记录等证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是最直接有效的维权途径。劳动仲裁的时效为一年，从您知道权利被侵害之日算起，请务必抓紧时间启动法律程序。完整的维权策略和具体的补偿金计算方式，包括如何准备仲裁申请书和证据清单，将在后续内容中详细说明。

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