农民工如何处理未签合同的工伤赔偿纠纷？
工伤纠纷 3
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：天津市市辖区西青区
涉及金额：300000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：案件发生于2024年10月23日，农民工在家庭装修的过程中手腕被切割地板砖的锯子割伤，目前正住院治疗，手术费有雇主出，已经花费近7万元。目前证据仅能表明是在他们家干活受伤，不能证明是承揽关系还是雇佣关系
诉求：因为目前雇主不愿意在出钱治疗，后续治疗还需要资金，想咨询律师这种是协商为主还是打官司，打官司赢面有多大
年龄：暂无
学历：小学
职业：农民工
所在地：天津市市辖区西青区
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针对您咨询的工伤问题，首先需要明确您的工作性质和责任方。由于您未签合同，确定工伤的关键是证明雇佣关系及工伤事实。建议收集任何说明您工作任务或雇佣关系的证据，如微信对话、见证人证言等。这些对于确认工伤认定及索赔至关重要。
若可以证明事故发生在执行工作任务期间，即使没有正式的劳动合同，法律上仍然有可能认定为工伤。您可以申请工伤认定。如果工伤认定成功，您可以依据《工伤保险条例》及相关法律规定，要求雇主赔偿包括医疗费、误工费、伤残补偿金等在内的工伤赔偿。
考虑到现有的证据和情况，打官司的可能性及赢面取决于可以提供的证据的质量与完整性。建议首先尝试协商，如果协商无果，在律师的帮助下准备好相应的证据，考虑通过法律途径解决纠纷。
如果您能证明您在工作任务中受伤，并得到工伤认定，那么通过法律途径追求赔偿的赢面较大。
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