美容师被拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资属于违法行为。您有权要求其限期支付，并可主张赔偿金。建议您立即收集并保存好能证明劳动关系的证据，例如工作记录、沟通截图等，这是后续维权的关键。您可以首先向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉举报，这是处理此类问题较为快捷的途径。若投诉后问题仍未解决，您可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序强制要求对方支付拖欠的工资及可能的额外补偿。整个维权过程需要清晰、有力的证据链作为支撑，请务必妥善保管所有相关材料。