被拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，用人单位无故拖欠工资已违反《劳动法》规定，您有权要求其支付。建议立即收集考勤、工作记录等证据，并向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是最直接有效的维权途径。拖延可能导致对方转移财产或失联，增加追讨难度。请务必尽快采取行动，固定证据并启动法律程序，以维护您的合法权益。