押金被扣怎么办？
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案件类型：其他类型
案件子类型：退费纠纷(培训/课程/驾校，或其他退费)
所在地：福建省泉州市晋江市
涉及金额：2500
大致情况：4月2号，我在BOSS上面应聘的货运司机，BOSS和聊天记录都证明是是入职，但是签署的合同是合作合同，录音和聊天记录均约定货车，对方改成面包车，一天收我租金，在4月10几号，发现车辆不能正常注册平台，到我手上两天后退回给对方，对方微信同意并让我当天把车开回去给他，答应给我货车
诉求：退还押金2500元整
年龄：暂无
学历：大专
职业：无
所在地：福建省泉州市晋江市
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您与对方可能构成事实劳动关系，其以合作合同掩盖雇佣实质并擅自变更车辆型号的行为涉嫌违法。这为您追索押金提供了有力的法律依据。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位招用劳动者，不得扣押居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对方收取您押金的行为本身可能就缺乏法律依据。即便在合作合同框架下，对方未按约定（聊天记录与录音可证明）提供货车，已构成根本违约，您有权要求解除合同并返还全部押金。您的微信聊天记录、录音及BOSS直聘的入职沟通记录是关键证据，务必妥善保存。建议您立即着手整理所有证据材料，包括证明“入职”承诺、车辆约定变更以及对方同意退车退押金的沟通记录。首先，您可以向该用人单位所在地（即晋江市）的劳动监察大队进行投诉举报，要求其责令对方退还押金。若行政途径无法解决，您可以依据手中的证据，直接向晋江市人民法院提起诉讼，案由可考虑“劳务合同纠纷”或“合同纠纷”，您的证据链将支持您的诉求。此事处理宜早不宜迟，以防对方转移资产或设置其他障碍。
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