社保跨省搬迁后怎么补缴？求帮忙！

针对您咨询的劳动纠纷问题，社保补缴是保障您养老医疗权益的关键，厂方跨省搬迁不影响您的合法追索权。您需立即收集证据，避免因时效过期丧失胜诉权。

根据《社会保险法》和江西省相关规定，用人单位未按时足额缴纳社保，您可向鹰潭市劳动监察部门投诉或申请仲裁。注意，劳动仲裁追索社保的时效为一年，从知道权利受损起算。您厂方跨省搬迁可能涉及劳动关系确认，需先证明您与公司的雇佣关系。

具体操作上：1. 收集工资条、考勤记录、工作证等证明劳动关系的材料；2. 带上证据到余江县社保局或劳动监察大队投诉，要求单位补缴；3. 如单位不配合，可申请劳动仲裁，要求裁决单位补缴或赔偿损失。若单位已注销或转移，您需追索实际控制人，程序更复杂，建议尽快行动。

潜在风险：若单位长期跨省搬迁，可能主体不清，导致无法强制执行，但您仍可通过法律程序维护基础权益。社保补缴后，您的医疗、养老待遇才能正常享受，拖延只会增加损失。