公考培训退款合同违约怎么办？

针对您咨询的公考培训合同纠纷问题，根据您提供的情况，培训机构单方面变更服务内容和程序，可能已构成违约。您的合同服务期为两年，对方以“前半年可退”为由拒绝退款，需审查该条款是否排除您的主要权利。

根据《民法典》第497条，格式条款中不合理限制或免除对方主要权利的条款可能无效。您仅参加1个月课程，合同服务期长达两年，对方频繁更换教师和授课平台，已影响合同目的实现。您有权主张解除合同并要求退还剩余费用。

建议您立即收集以下证据：合同原件、缴费凭证、与机构沟通记录（微信或电话录音）、更换教师和平台的书面或截图证明。根据《消费者权益保护法》，培训机构作为经营者，其违约行为损害了您的合法权益。

法律维权路径为：先向海淀区市场监督管理局投诉（电话12315），若协商不成，可向海淀区人民法院提起诉讼。诉讼重点在于证明对方违约导致合同无法继续履行。注意诉讼时效为三年，从知道权利受损之日（即对方拒绝退款日）起算。

您需注意：合同中的“前半年退款条款”若被认定为格式条款，可能不产生效力；但您主张退款时需明确以对方违约为由，而非单纯援引合同条款。涉及金额7000元，诉讼成本较低，建议优先行政投诉。