试用期无工资怎么办？三天劳动报酬追讨指南

根据您提供的情况，试用期拒付工资违法，您有权要求支付三天工资。400元虽小，但劳动报酬受法律保护。

针对您咨询的劳动纠纷问题，建议您立即收集证据，如工作证明、通话录音等。劳动监察部门可快速介入，您可拨打12333投诉。精神损失费在劳动纠纷中通常不被支持，但可主张赔礼道歉。

因工资金额小，诉讼成本高，优先考虑调解或劳动监察。您需证明劳动关系存在，如考勤记录、微信聊天记录等。对方语言攻击可报警处理，但精神赔偿缺乏法律依据。

建议您整理好证据后，向郑州高新区劳动监察大队投诉，三天内有望解决。若对方拒不支付，可申请劳动仲裁，但需注意仲裁时效为一年。