工作中发生交通事故公司追偿怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，在工作期间因执行职务发生事故，公司要求您承担垫付款项，这通常不属于您个人责任。根据法律，您有权主张公司承担相关费用。

根据您提供的情况，您在执行公司安排的工作时发生交通事故，且无重大过失，公司主管垫付的损失应由公司承担。您无需个人偿还，若公司起诉，可依法抗辩。建议您收集事故认定书、工作安排证明等材料，证明无重大过失。若进入诉讼，可要求法院驳回其诉求。

针对您咨询的劳动纠纷问题，此类情形下，公司要求您承担损失可能构成不当追偿。法院会审查您的行为是否属职务行为，并依据《民法典》过错原则判断。您需证明自身无重大过失，否则可能需担责。立即整理证据，咨询当地法律渠道，以降低诉讼风险。