公司拖欠工资14033元怎么办？如何在一个月内要回被欠工资？

根据您提供的情况，公司拖欠你工资已构成违法，即便离职仍有权追索。聊天记录是重要证据，建议立即行动。
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》第85条，公司未及时支付劳动报酬，劳动监察部门可责令限期支付，逾期加付50%-100%赔偿金。您诉求为一个月内结清，需先收集聊天记录、工资单等证据。建议尽快向永清县劳动监察大队投诉（电话12333），或申请劳动仲裁，时效为离职后一年内。拖延可能增加维权难度，尤其在证据链条不完整时。此外，工资拖欠涉及生活需求，请优先通过行政途径解决，以缩短时间。
针对您咨询的劳动纠纷问题，公司以各种理由拖延，需警惕其利用程序漏洞。下一步可书面发函催告，明确期限；若无效，直接仲裁。务必保留所有沟通记录，作为劳动纠纷核心证据。