公司拖欠工资9650元未签合同，学生该如何维权要求赔偿？
经济纠纷 0
案件类型：经济纠纷
案件子类型：别人欠我钱不还
案发地：山东省菏泽市牡丹区
涉及金额：9650
大致情况：本人从4月20号起入职，该公司自现在拖欠工资未发。未签订任何合同。用微信聊天等证据。
诉求：请帮我查一下该公司违反了哪些法律，并且算工资的话，应该赔偿我多少
年龄：暂无
学历：大专
职业：学生
所在地：山东省菏泽市牡丹区
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根据您提供的情况，公司拖欠工资且未签合同，已涉嫌违法。您有权主张工资及经济补偿，建议尽快收集微信记录等证据，计算应得赔偿。
依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬，劳动监察部门可责令限期支付，逾期加付50%-100%赔偿金。您的9650元工资需全额追索，同时因未签合同，可自第二个月起主张双倍工资差额（最多11个月）。
维权路径：先向菏泽市牡丹区劳动监察大队投诉（电话12333），若协调不成，可申请劳动仲裁。注意劳动仲裁时效为1年，务必在离职后1年内行动，否则可能丧失权利。
关键证据：微信聊天记录截图、考勤记录、工作群信息等，需完整保存。诉讼前可申请财产保全，防止公司转移资产。2小时前 0条评论
