高强度直播致抑郁，公司追责怎么办？如何索赔医疗与精神赔偿？

根据您提供的情况，您因高强度直播工作患重度抑郁，公司追责行为可能构成侵权，建议立即收集医疗记录及沟通证据，主张合同解除与赔偿。依据《民法典》第1091条，用人单位行为与病情加重存在因果关系，您可要求医疗费及精神损害赔偿。针对您咨询的劳动纠纷问题，案件核心在于承揽合同关系下的人身损害认定，仲裁条款可能导致维权成本增加，建议优先评估仲裁管辖权异议的可行性。若医疗费属因工致病，可尝试主张劳动法保护路径，但需注意承揽合同与劳动的界定风险。建议您整理所有就医凭证、公司追责函件及直播记录，向连云区法院申请确认仲裁条款无效，或向卫健委举报公司违法用工。注意保留分期还款计划佐证无力仲裁的情景，以争取法院支持酌情处理。赔偿金计算需综合医疗票据及抑郁严重性证明，精神抚慰金通常不超过5万元，但需强化公司过错证据。