被无故辞退能拿多少补偿

【直接答复】被无故辞退，您有权要求单位支付双倍经济补偿金，即每工作满一年支付两个月工资。

【法律依据】《劳动合同法》第87条规定，单位违法解除劳动合同，应按第47条经济补偿标准的二倍支付赔偿金。未签合同还可主张二倍工资，但需在一年仲裁时效内提出。

【处理步骤】
第一步：收集工资单、考勤记录、辞退通知等证据。
第二步：向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
第三步：若仲裁结果不利，可向法院提起诉讼。

【注意事项】
- 仲裁时效为一年，从知道权利被侵害时起算。
- 未签合同可主张二倍工资，但需尽快行动。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。