招聘时被收费能要回来吗
案件类型 / CATEGORY
经济纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
安徽省合肥市肥西县
涉及金额 / VALUE
130
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
学生
大致情况 / COMPLAINT
2026年7月13日下午14:14分,本人开一家公司面试,先收了本人80元(说是40元资料费,40元服务费)没签合同,地点在合肥邦立电子股份有限公司,而且本人在此地点坐了一天,从早上9点到下午6点,我有录音
诉求 / RELIEF REQUESTED
要回我的80元以及今天培训的钱
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复【直接答复】招聘时公司以资料费、服务费等名义收费属于违法,您可以要求全额返还80元。
【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者不得收取财物。违法收费应全额返还。
【处理步骤】
第一步:与公司协商,要求返还80元。
第二步:若协商不成,向当地劳动监察大队投诉。
第三步:保留录音等证据,必要时申请劳动仲裁。
【注意事项】
- 招聘中任何预先收费均属违规。
- 录音证据需确保合法取得。
本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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重庆国律法律咨询事务所
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