没签合同被欠薪如何申请劳动仲裁

【直接答复】没签合同被欠薪，您仍可申请劳动仲裁追讨工资，关键在于收集能证明事实劳动关系的证据。

【法律依据】根据《劳动合同法》第十条及《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，事实劳动关系受法律保护，劳动仲裁申请时效为一年，从知道权利被侵害之日起计算。

【处理步骤】
第一步：收集考勤记录、工友证言、现场照片等工作证据。
第二步：向项目所在地劳动监察大队投诉，适用《保障农民工工资支付条例》。
第三步：若投诉无效，在一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第四步：联合工友共同举报，增强证据效力。

【注意事项】
- 证明劳动关系的举证责任在您，务必固定证据。
- 注意仲裁时效一年，逾期可能丧失胜诉权。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。