如何追回通过抖音招聘未支付的薪资？
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案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：江西省南昌市青山湖区
雇主名称：赵新星
涉及金额：3000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：通过抖音语音厅招募，用微信加了一个经纪人念笙（真名:赵新星，电话:18248706324）与我讲了干满一个月全职后，3000块钱保底，然后我是从九月八号开始上班，一直到十月十一号，期间加入了觅音文化传媒公会，向其要工资时，他不给
诉求：想要回保底工资3000元
年龄：暂无
学历：本科
职业：学生
所在地：江西省南昌市青山湖区
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根据您提供的情况，即使未签署正式的劳动合同，您的劳动权益也受法律保护。在您的情况中，可以通过以下途径追索工资：
1. **确认劳动关系**：尽管没有书面合同，您的劳动提供和对方的接受构成事实劳动关系。根据《劳动法》相关规定，即使未签订书面合同，也应支付相应的劳动报酬。
2. **收集证据**：保存与赵新星及觅音文化传媒公会的所有通信记录，如微信聊天记录、抖音语音厅记录等，这些都是证明劳动关系及工资约定的关键证据。
3. **申请劳动仲裁**：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求确认劳动关系，并追索未支付的工资。通常情况下，未签合同的首次仲裁费用由对方承担。
4. **注意时效**：劳动仲裁的申请应在知道或应知权利被侵害之日起一年内进行。因此，尽快采取行动十分关键。
5. **可能的法律后果**：如果仲裁和诉讼成功，除了能够获得您应得的薪资外，对方还可能因违反劳动保障法律规定而受到相应的行政处罚。
实际操作中，建议先和对方进行沟通，如果协商无效，再通过法律途径解决纠纷。强化您的诉求，保障法律权益，在进行法律行动前，务必准备充分的证据材料。
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