招聘收押金不退怎么办

【直接答复】招聘单位收取押金或合同费属于违法行为，您有权要求全额退款，无需支付违约金。

【法律依据】根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者不得收取财物。该公司收取的押金和合同费均属违法，您可要求全额返还。

【处理步骤】
第一步：保存所有聊天记录、转账凭证等证据。
第二步：向当地劳动监察部门投诉举报。
第三步：拨打12315或向市场监管部门反映。
第四步：若拒绝退款，可向法院提起诉讼。

【注意事项】
- 立即行动，避免对方转移资金。
- 如涉嫌诈骗，可向公安机关报案。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。