拖欠工资不给怎么办

【直接答复】拖欠工资不给，您有权通过劳动仲裁追讨。建议立即收集证据，在一年时效内申请仲裁。

【法律依据】根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，需加付赔偿金。劳动仲裁时效为一年，自离职日起算。

【处理步骤】
第一步：收集工资单、考勤记录等证据。
第二步：向当地劳动监察大队书面投诉。
第三步：若未解决，向劳动仲裁委申请仲裁。
第四步：仲裁后仍不履行，可申请法院强制执行。

【注意事项】
- 务必在一年时效内启动程序，避免丧失胜诉权。
- 仲裁免费，通常45日内结案，请及时行动。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。