合作合同拖欠工资怎么办

【直接答复】合作合同不影响事实劳动关系认定，公司拖欠工资，您有权追索劳动报酬。

【法律依据】根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》，事实劳动关系受法律保护，劳动报酬争议仲裁时效为一年，自离职之日起算。

【处理步骤】
第一步：收集考勤记录、工作沟通记录、工资支付凭证。
第二步：向当地劳动监察大队投诉举报。
第三步：投诉未果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第四步：仲裁裁决后仍不支付，申请法院强制执行。

【注意事项】
- 务必在离职后一年内启动仲裁程序。
- 若公司无营业执照，可起诉实际用工方。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。