主管未经同意挂单，我的佣金怎么办？
经济纠纷 4
案件类型：经济纠纷
案件子类型：其他情况
案发地：广东省东莞市东莞市
涉及金额：6000
大致情况：我是一名新入职的员工，主管在没有通知的情况下，在我名下挂单，月底发放工资时他向我索要该笔单的佣金以及公司对新人的奖励，并拿下月工资能否发放威胁我
诉求：这笔单相关的活是我做的，现在主管以不是我谈的为由想拿走全部佣金和奖励，这笔单是在我名下，我想询问主管是否有权拿走工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：销售
所在地：广东省东莞市东莞市
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根据您提供的情况，主管在未经您同意的情况下使用您的名义挂单并索要佣金，这种行为涉嫌违反了劳动法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第50条，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，任何形式的工资分配应该明确透明，并且基于员工的真实业绩。
首先，您应要求与主管或人力资源部门进行正式的沟通。向他们说明您的工作实际完成情况，并要求其提供分配方案的明确依据。如果您的劳动成果未被正当认可，您有权要求调整。
此外，您可以考虑收集关于主管威胁不发放工资的证据（如录音、书面通讯记录等），这有助于为您今后采取法律行动提供支持。如果内部沟通无果，您可以向当地劳动监察大队投诉或寻求法律途径解决。
总的来说，您的主管在没有您的同意下使用您的名义进行操作，并以此来索取佣金及威胁您的工资发放，这种行为是不当的。您有权拒绝非法要求，并采取措施保护您的合法权益。
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