老板拖欠工资怎么办

【直接答复】老板拖欠工资，您有权依法追讨。即使未签合同，只要存在事实劳动关系，公司就须支付报酬。

【法律依据】依据《劳动合同法》第八十二条，未签合同超一个月可主张双倍工资差额；劳动报酬争议仲裁时效为一年，务必及时主张。

【处理步骤】
第一步：收集工资记录、考勤、工作沟通等证据。
第二步：向公司所在地劳动监察大队投诉举报。
第三步：若投诉未果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第四步：仲裁裁决后公司不履行，可申请法院强制执行。

【注意事项】
- 劳动报酬追讨不设金额门槛，小额欠薪同样受理。
- 社保未缴可另向社保稽核部门举报，但需自行承担个人部分。

本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。