如何处理被公司要求赔偿的交通事故?
交通事故 3
案件类型：交通事故
案件子类型：有人受伤
事故发生地：浙江省宁波市镇海区
涉及金额：1000000
大致情况：邮政快递员上班期间驾驶三轮车与同方向行人发生事故
诉求：上班期间驾驶三轮车发生事故交警说属于职务行为由公司进行后期赔偿，但公司以我是公司外包人员为由，要求我承担备份赔偿，我不同意
年龄：暂无
学历：初中
职业：邮政快递员
所在地：浙江省宁波市镇海区
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根据您提供的情况，首先应确定事故责任及是否构成职务行为。您是邮政快递员，在上班期间发生事故，通常此类情况下，责任应归属于雇主即邮政公司负责。虽然公司声称您是外包员工，但关键在于审查您与公司之间的合作协议及其性质，查明是否真实存在外包关系。如果您在正常工作指导下进行日常职务，且未有违反交通规则的行为，公司应承担主要责任。
此外，如果交警判断此为职务行为，公司以外包人员身份要求您承担备份赔偿不完全合理。建议收集与工作相关的所有证明，比如工作合同、工作任务指示等，并考虑向劳动仲裁部门提起申诉，寻求法律支持和赔偿保护。同时，可以请求法院进行劳动关系鉴定，以确定您的真实工作性质，为进一步的法律行动提供依据。
总之，正确判断事故性质及合同关系的实质是关键，这将直接影响到责任划分及赔偿问题。务必积极准备相关证据，保护自己的合法权益不受侵犯。针对您咨询的交通事故问题，取得正确法律途径及时维权至关重要。
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