工伤流程是否复杂?
工伤纠纷 4
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：山东省日照市东港区
涉及金额：40000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：一年前受工伤，髌骨骨折，无五险。现协商公司保险还是走工伤。工伤流程及各大约赔偿级别。现打算先走伤情鉴定。
诉求：走公司保险金额少。还是走工伤。
走个工伤流程是否繁琐
工伤有效期是否过了
工伤鉴定流程是怎样的
年龄：暂无
学历：初中
职业：工厂操作工
所在地：山东省日照市东港区
-
根据您提供的情况，您一年前受工伤，目前有髌骨骨折，未签订劳动合同且无五险。首先，虽然您未签订劳动合同，但工伤认定并不完全取决于此。根据中国《工伤保险条例》，受伤的员工即便无合同仍可申请工伤认定，前提是能证明伤害是在工作时间和工作场所内发生的。您提到已通过银行流水证明了工资发放，这可以作为您与用工单位存在劳动关系的证据。
工伤认定的有效期限原则上是一年，意即从受伤之日起，您应在一年内提出工伤认定申请。但考虑到实际操作中可能存在的特殊情况，例如延误诊疗等，这一时间限制可以有所延长。因此，尽快进行工伤认定流程的启动是必要的，以防错过相关法律赋予的权益。
至于工伤鉴定流程，通常包括提交工伤认定申请、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇审定。在提交工伤认定申请时，应准备相关的医疗证明、伤情描述、工作场所证明等材料。通过这一系列流程，可以确定伤害的严重程度及相应的赔偿标准。
另外，您考虑的“通过公司保险解决赔偿”的方案虽然操作上可能较为简便，但通常赔偿金额会低于工伤保险的赔偿。因此，建议优先考虑通过工伤保险走流程，以确保您能获得更全面的经济补偿和医疗保障。若需要更详细的操作指导或法律支持，请尽快与劳动部门联系或委托法律专家进行协助。
10个月前 0条评论
