怎么确保工伤赔偿的合法权益？

根据您提供的情况，您的母亲在工作期间受伤，首先应确认是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，如果满足工伤认定条件，应通过单位报案，然后向社保局申请工伤认定。一旦认定为工伤，您的母亲将可以享有包括医疗费用、工伤假工资、一次性伤残赔偿金等在内的工伤保险待遇。

此外，如果事故中存在第三方责任，您还可向肇事者提起民事诉讼，索赔包括但不限于医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。建议收集相关证据，包括医疗记录、事故现场证据、目击者证言等，为索赔提供充足的证据支撑。

同时，建议与公司进行沟通，了解公司的意见和赔偿方案。如果公司拒绝配合工伤认定程序，您可以直接向当地劳动和社会保障部门投诉，并要求其介入调查。法律诉讼和沟通都是您维护权益的可行途径，请务必按照法定程序行事，避免擅自行动可能带来的法律风险。

综上所述，通过正确的法律途径和程序对工伤事故进行处理，是您获得合理赔偿的关键。务必重视工伤认定的重要性，并准备充分的证据来支持您的权益主张。在此过程中，保持与对方的良好沟通也非常重要，以促进案件的顺利解决。