遭遇工伤后，公司不走流程怎么办？
工伤纠纷 6
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：西藏自治区昌都市芒康县
涉及金额：300000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：在西藏做光伏 摔伤 胸部骨折，肋骨四根骨折 公司现在也不给我走工伤流程，他只是说有保险，买的是那个团体险 总公司给我们发工资签 签合同是分包，现在分包让我签退场协议书 能不能签退场协议书？
诉求：这怎么赔付的？我怎要走流程
年龄：暂无
学历：初中
职业：安装
所在地：西藏自治区昌都市芒康县
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根据您提供的情况，您的工伤应当按照工伤保险法进行处理，不应仅凭团体险解决问题。关于退场协议书，签署之前必须慎重，因为一旦签署，可能会影响您进一步追求工伤赔偿的权利。根据《工伤保险条例》，受伤员工在事故发生后有权要求按工伤进行处理，若公司拒不配合，可以向当地劳动和社会保障部门投诉或申请工伤认定。
另外，您应该保留所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、与雇主或分包公司的通信记录等。这些将在处理工伤认定和索赔过程中发挥关键作用。注意，工伤认定需要在事故发生后的1年内完成，延误可能影响权益。
建议您在签署任何文件前，详细了解其法律后果，特别是退场协议书，因为它可能涉及对您工伤赔偿权利的放弃或限制。如果可能，寻求劳动法专家的意见，确保您的权益得到妥善处理。
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