拖欠工资怎么快速追回？

根据您提供的情况，拖欠工资问题需迅速采取法律行动。您的工资追回案件在法律上受到明确保护，可依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》追索。首先，您应该整理与工资支付相关的所有证据，包括但不限于劳动合同、工作记录、以及任何相关通讯记录。这些证据将是您追回工资的关键。据此您可以首先尝试与对方协商解决，如果协商不成，您有权向当地劳动监察大队投诉或直接通过法律途径向人民法院提起诉讼。

在法律程序上，劳动者请求支付劳动报酬的，可以请求赔偿延期支付期间的损失。这意味着除了追回拖欠的工资，您还可能有权获得逾期支付的赔偿。请记得在起诉时明确您的所有诉求，并在原告状中详细列明每一项应得的工资和赔偿。

此外，考虑到您的案件紧急性和可能的拖延风险，建议您尽快采取行动。拖延不仅可能影响证据的保存完整性，也可能给您带来进一步的经济压力。为了保护您的权益，及时采取法律行动至关重要。