如何追回长时间拖欠的工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，如果雇主拖欠工资超过两年，您可以考虑立即采取法律行动。根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法的相关条款，雇主拖欠工资是违法的行为，您有权要求支付所有拖欠的工资以及可能的赔偿。首先，您应与雇主进行正式的沟通，要求立即支付拖欠工资。如果这种沟通无果，您应尽快收集相关的劳动合同、工作记录、通信记录等证据，准备向当地劳动监察大队投诉，并可向法院提起诉讼。在进行法律行动前，确保所有证据都经过恰当的保存和整理，以便在进行法律程序时使用。此外，您也可以寻求法律援助或咨询相关的工会组织，获取更多支持和帮助。