面对丈夫闹事的情况，如何顺利调解离婚？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您的描述，调解离婚是可行的路径。首先需与丈夫协商，若协商不成，需向法院提起离婚诉讼。请提前准备好相关证据，包括丈夫在单位闹事的证明和感情破裂的其他证据。此外，考虑到您是教师，事件可能对您的职业生涯产生影响，采取合法手段保护自己的名誉和职业安全非常重要。

在开始离婚程序前，建议详细记录所有与丈夫的不和事件，包括时间、地点、内容及任何证人的信息。这些记录将作为您提出离婚时的有力支撑。同时，保证自身安全是最重要的，必要时可以请求法院颁发保护令，避免对方的骚扰或进一步的不当行为。

离婚过程中的法律维权对您来说非常关键，了解和执行正确的程序将有助于您顺利解决这一问题。在离婚协商阶段，如果发现丈夫的态度和意愿有转变，也可以考虑恢复夫妻关系，但这需要丈夫有实质性的改变和诚意。

通常，在没有子女和共同债务的情况下，离婚程序相对简单，重点在于处理感情问题及个人权益的保护。请充分利用您身为教师的逻辑和表达能力，在整个过程中保持清晰的思路和冷静的心态。离婚不是生活的终点，而是走向更好未来的新起点。